Trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe, việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động, cơ quan, đơn vị, doanh nghiêp nhưng phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực trong đó nổi bật là công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021: có 57 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đang phải đi thuê nhà, đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo được tặng quà trong chương trình “ Tết sum vầy” năm 2021 với số tiền 62.000.000 đồng; Từ nguồn quỹ Xã hội Công đoàn có 07 đoàn viên, con đoàn viên được hỗ trợ thăm hỏi với tổng số tiền 27.000.000 đồng; Các công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi trên 314 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, gia đình có việc hiếu, việc hỷ với số tiền trên 95.500.000 đồng.

 Đ/c Hoàng Thị Thơm – Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh tặng quà cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Hoạt động tuyên truyền được các cấp công đoàn tổ chức bằng nhiều hình thức, thiết thực, cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế và trong tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực phòng, chống và kiểm soát dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe bản thân và cộng đồng, tuyên truyền cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 với 11 áp phích, băng zôn; đã phát và dán 40 áp phích tuyên truyền thông điệp “5K” về phòng chống dịch bệnh theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Huy động 60 đoàn viên tham gia Ngày chạy Olympic năm 2021; 60 đoàn viên tham gia tiếp xúc cử tri cho những người ứng cử Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026 thực hiện quyền vận động bầu cử; 750 đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện; 100% đoàn viên tham gia đóng góp ủng hộ quỹ phòng chống  dịch Covid.

 Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động: có 59 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đăng ký sáng kiến dự thi  và đã lựa chọn 02 sáng kiến đề nghị Công đoàn cấp trên biểu dương (01 sáng kiến được LĐLĐ tỉnh xét đề nghị Tổng Liên Lao động Việt Nam). LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 02 tập thể; 06 cá nhân tiêu biểu nhân tháng công nhân; 04 gia đình CBCCVC tiêu biểu giai đoạn 2016-2020; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho: 05 tập thể có thành tích tham gia Chương trình” 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương 01 gia đình đoàn viên tiêu biểu giai đoạn 2016-2020.
 

Đ/c Hoàng Thị Thơm – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” nhân Tháng Công nhân năm 2021

Tính đến thời điểm hiện nay, một số chỉ tiêu được giao đã hoàn thành:  công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp; tổ chức Tháng công nhân năm 2021 đạt 100%; tổ chức hội nghị CBCCVC người lao động; Thành lập trang Fanpage Công đoàn Viên chức tỉnh để tuyên truyền các hoạt động đến đoàn viên CBCCVCLĐ; duy trì đặt mua 12 số Báo Lao động hàng ngày;  duy trì và thực hiện tốt Thỏa ước Lao động tập thể, tổ chức đối thoại tại nơi làm; xây dựng 02 mô hình: Mô hình “Quỹ tương hỗ Công đoàn” để nhân rộng thực hiện tại các CĐCS; Mô hình “Công đoàn đồng hành cùng chính quyền xây dựng công sở thân thiện và trách nhiệm, giai đoạn 2021 - 2025”.

Trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng đối với đoàn viên, người lao động, chú trọng công tác tuyên truyền đặc biệt là Cuộc thi “Tìm hiểu cải cách hành chính và văn hóa công sở” năm 2021, Hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp và chính sách pháp luật trong công chức, viên chức, lao động; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở ”; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động, không ngừng nỗ lực phấn đấu để thực hiện tốt những chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2021.