Năm 2021, Công đoàn Viên chức tỉnh tích cực đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động, 16/16 chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao đều thực hiện đạt và vượt, nổi bật là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, đề án, chương trình, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy, trọng tâm là Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, cuộc bầu cử ĐBQH khóa XV và đại biểu HĐND các cấp…. 100% CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động. Phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, có 59 đề tài, sáng kiến tham gia dự thi Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, trong đó 01 sáng kiến được tặng Bằng lao động sáng tạo.

Xây dựng 02 mô hình: “Công đoàn đồng hành cùng chính quyền xây dựng công sở thân thiện và trách nhiệm” và Quỹ Tương hỗ Công đoàn, có 58 lượt đoàn viên được vay với số tiền 1.040.000.000 đồng. Tổ chức thành công Cuộc thi “Tìm hiểu cải cách hành chính và văn hóa công sở” .…Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động được quan tâm thực hiện, có 57 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo được tặng quà trong chương trình “Tết sum vầy” năm 2021 với số tiền 62.000.000 đồng, từ nguồn quỹ Xã hội Công đoàn có 10 đoàn viên, con đoàn viên được hỗ trợ thăm hỏi với tổng số tiền 37.000.000 đồng. Kết nạp mới 42 đoàn viên; kiện toàn, bầu bổ sung 12 ủy viên Ban Chấp hành CĐCS, tổ chức tập huấn cho 59 cán bộ công đoàn cơ sở, 2.445 đoàn viên được cập nhập vào phần mềm quản lý đoàn viên, giới thiệu 66 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, 46 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam....Công tác nữ công; chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn được nâng lên. Công tác tài chính, tài sản công đoàn được triển khai thực hiện đảm bảo theo quy định của Nhà nước và Công đoàn cấp trên.

Thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu chia sẻ những khó khăn khi thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, giải pháp để tổ chức hiệu quả các hoạt động công đoàn, kinh nghiệm hay từ mô hình quỹ tương hỗ công đoàn, mô hình Công đoàn đồng hành cùng chính quyền xây dựng công sở thân thiện và trách nhiệm....

Đ/c Hoàng Văn Trinh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao Bằng khen của cho các cá nhân tiêu biểu năm 2021

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Trinh – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương những thành tích CĐVC tỉnh đạt được trong năm qua. Đồng thời đề nghị: CĐVC tỉnh cần xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và chỉ đạo các CĐCS triển khai thực hiện ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm; chủ động tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; quan tâm chăm lo để mọi người, mọi nhà đều có tết. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền; đổi mới hoạt động công đoàn, tổ chức tốt các phong trào thi đua... Phấn đấu thực hiện thắng lợi chủ đề của năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”.

Đ/c Hoàng Thị Thơm – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh trao quà tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022

 Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, Bằng khen cho 04 tập thể, 20 cá nhân; CĐVC tỉnh tặng Giấy khen cho 28 tập thể và 230 cá nhân có tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công tác Công đoàn năm 2021.

 Tại hội nghị, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 được tổ chức, 13 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn Viên chức tặng quà (500.000 đồng/suất).