Gần 1 tháng nay, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các cô giáo và học viên đang say sưa với chương trình giảng dạy định hướng cho lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Các học viên được làm quen với tiếng Hàn Quốc, trong đó, chú trọng giới thiệu về đất nước Hàn Quốc như: phong tục, tập quán, văn hóa, lối sống, ẩm thực của người Hàn Quốc …

Theo chia sẻ của chị Mai Thị Loan – Giám đốc Công ty Cổ phần tư vấn đào tạo MAIEDU (Hà Nội): Công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và tư vấn du học. Đối với lao động thời vụ sang Hàn Quốc làm việc không phải dài; thời gian xuất cảnh khá gấp do từ khi được tuyển chọn sau phỏng vấn chỉ 15 ngày. Vì vậy, trong thời gian ngắn chúng tôi chỉ đạo giáo viên truyền đạt cho học viên các kiến thức cơ bản; quan trọng nhất là văn hóa, pháp luật, những điều liên quan đến công việc. Đối với tiếng Hàn Quốc giáo viên tập trung dạy những từ giao tiếp cơ bản. Qua mỗi giờ học, học viên rất hăng say, năng nổ, yêu thích và quyết tâm hoàn thành giáo trình sớm để được đi xuất khẩu

Hiện nay, nhiều lao động trên địa bàn các huyện nhàn rỗi trong khi đó, tại Hàn Quốc bắt đầu bước vào thời vụ sản xuất nông nghiệp. Do vậy, tỉnh Lai Châu và chính quyền thành phố Mungyeong, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc đã ký kết Thỏa thuận hợp tác tiếp nhận lao động thời vụ theo Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ về việc tiếp tục thí điểm thực hiện đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc vào cuối tháng 12 năm 2022. Để đáp ứng nguồn lao động, UBND tỉnh chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, huyện, thành phố tiến hành rà soát các đối tượng trong độ tuổi, xác minh lý lịch nhân thân, khám sức khỏe sàng lọc và có phương án hỗ trợ người lao động đủ điều kiện tham gia buổi tuyển chọn trực tiếp từ nhà tuyển dụng Hàn Quốc. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn, cung cấp cho người lao động những thông tin cần thiết trước khi được tuyển dụng đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc, nhất là tuân thủ tốt pháp luật của nước sở tại, hết hợp đồng lao động phải trở về Việt Nam. 

Ông Phạm Văn Phong – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Ngay sau khi nhận thông báo kết quả, Ban Giám đốc họp giao nhiệm vụ từng giáo viên phụ trách các huyện, thành phố có người lao động đỗ thông báo nhanh kịp thời cho người lao động làm thủ tục hồ sơ, hộ chiếu. Đồng thời xây dựng kế hoạch thông báo người lao động khám sức khỏe tại Hà Nội, mời giáo viên về giảng dạy tiếng và định hướng nghề cho người lao động. Chúng tôi cũng hướng dẫn người lao động về thủ tục, hồ sơ, pháp lý; khi người lao động tập trung về trung tâm học đơn vị chuẩn bị đầy đủ điều kiện ăn ở, tạo mọi việc tốt nhất cho học viên tham gia học định hướng xuất khẩu lao động bên Hàn Quốc. Song song với đó hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng lao động, cam kết với chủ sở hữu lao động”.

Theo số liệu thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong năm 2023 có 1 đợt đã đi xuất khẩu lao động và đã về nước. Tháng 6 năm 2024 sở tiếp tục phối hợp với thành phố Mungyeong, tỉnh Gyeongsangbuk tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ đợt II. Có 47/167 lao động được tuyển chọn khi đăng ký phỏng vấn xuất khẩu lao động thời vụ đến từ các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh. Trong đợt 2, phía Hàn Quốc sẽ chia làm 2 đợt để xuất cảnh; đợt 1 là 28 người sẽ bay vào tháng 8 năm 2024; đợt 2 là 19 người bay vào tháng 10 năm 2024. Đến thời điểm này, thủ tục, hồ sơ cho lao động và học tiếng, định hướng công viêc đã hoàn tất và đợi ngày bay. Công việc chính của lao động thời vụ chủ yếu làm nông nghiệp như: trồng khoai, cải, dưa, ớt, hành; thu hoạch rau, củ, quả… mức lương từ 25-40 triệu đồng.   

Phía đối tác Hàn Quốc cam kết, lao động ở Lai Châu được tuyển chọn đi làm việc sẽ được bố trí công việc phù hợp, bảo đảm về quyền lợi, thu nhập theo quy định của pháp luật mà hai bên đã ký kết. Ông Kim Huyn Woo - Chuyên gia tư vấn lao động thời vụ nước ngoài của thành phố Mungyeong cho biết: Các lao động được phỏng vấn, tuyển chọn kỹ lưỡng từ điều kiện gia đình, những mong muốn, mục tiêu đi xuất khẩu lao động… Qua đó, làm căn cứ để các đơn vị ở thành phố Mungyeong có nhu cầu tuyển chọn lao động phù hợp.

Từ việc đưa lao động địa phương đi xuất khẩu sang thị trường Hàn Quốc sẽ góp phần giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, tăng trưởng kinh tế ở các địa phương.